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制药厂开展新员工入职培训

作者:温慧婷/文 刘斌/图浏览数:58

为使新入职员工了解制药厂企业文化、熟悉规章制度以及相关工作的业务流程,实现角色转化,7月11日,制药厂组织新入职人员进行了专题培训会。制药厂党委书记、厂长何天富,副厂长陈洪涛,相关职能部门负责人及全体新入职人员共计将近20人参加了此次培训。

在开班讲话中,何天富对新入职人员选择加入百年乐团队表示热烈的欢迎,并对大家提出了几点要求:一是在新的工作岗位,要准确定位,努力成为工作上的能手、标兵;二是按照复合型人才的要求,自觉学习政治理论、经济知识、科技知识、专业知识、法律知识、礼仪知识、GMP知识、消防安全知识、生产安全知识等,加强各方面能力的培养,不断提升综合素质;三是珍惜此次培训机会,学以致用,着力提高自身的能力。

厂相关职能部门负责人分别就安全生产知识、药品GMP基础知识、劳动纪律以及保密工作管理制度等对新员工进行了专题培训。

通过此次培训,新员工对制药厂有了更进一步的了解,增强了集体荣誉感、责任感和使命感,为未来的工作打下了良好的基础。

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培训现场

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制药厂党委书记、厂长何天富在培训会上讲话

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